Единая молодежная политика

Повышенное внимание к реализации единой молодежной политики в Холдинге обусловлено тем, что в ДЗО Общества трудится более 65 тыс. молодых специалистов в возрасте до 35 лет, что составляет 34% от всего трудового коллектива. Работа с молодежью в 2012 году была направлена на привлечение и удержание молодых специалистов, обеспечение их карьерного роста, стимулирование профессиональной и творческой активности.

Молодежная политика Холдинга нацелена на вовлечение молодых работников в общественную деятельность компаний, реализацию их научного потенциала. Для обеспечения реализации молодежной политики и в качестве инструмента, обеспечивающего взаимодействие молодежи ДЗО и руководства, создана «молодежная вертикаль» в виде Объединенного совета молодежи распределительного электросетевого комплекса и советов молодежи и молодых специалистов ДЗО.

Советом молодежи Общества в отчетный период проведено 11 заседаний, на которых обсуждались вопросы участия молодых специалистов в социально ориентированных, научно-инновационных, историко-
культурных, физкультурно-оздоровительных и благотворительных мероприятиях.

В 2012 году Объединенный совет молодежи распределительного электросетевого комплекса активно придерживался намеченного в 2011 году курса по следующим направлениям:

• поддержка науки;
• поддержка ветеранов и укрепление связи поколений;
• формирование кадрового резерва;
• экологические мероприятия;
• популяризация электроэнергетики;
• организация культурно-развлекательных мероприятий;
• благотворительность.

ПОДДЕРЖКА НАУКИ

8 февраля 2012 года, в День науки, состоялось подведение итогов Первого Всероссийского молодежного конкурса наукоемких инновационных идей и проектов. Конкурс организован Обществом совместно с Координационным советом по делам молодежи в научной и образовательной сферах Совета при Президенте РФ по науке, технологиям и образованию при поддержке Общества сторонников развития фундаментальных и отраслевых наук в интересах энергетического комплекса «Энергетика будущего», в котором Объединенный совет молодежи принимал непосредственное участие как на региональном, так и на федеральном уровнях.

Достигнуты главные цели проекта — вовлечение молодых ученых и специалистов в процесс инновационного развития российской электроэнергетики, поиск новых технических, экономических и управленческих решений для оптимизации работы распределительного электросетевого комплекса.

В прошедшем году Объединенный совет молодежи продолжил работу по созданию в регионах присутствия ДЗО молодежных инновационных центров (МИЦ). На сегодняшний день в Группе компаний созданы и функционируют 17 МИЦ, активно занимающиеся решением инновационных задач МРСК/РСК.

В сентябре 2012 года Совет молодежи Общества принял участие в III Всероссийском молодежном форуме «МИЦ-2012», который проходил в Нижнем Новгороде на базе Нижегородского государственного технического университета им. Р. Е. Алексеева и Нижегородской ярмарки. Среди целей «МИЦ-2012»:

• развитие и использование творческого потенциала молодежи в интересах инновационного развития Российской Федерации;
• поиск и поддержка молодежных идей и проектов в сфере высоких технологий;
• создание эффективной системы подготовки кадров для инновационной экономики страны;
• создание малых инновационных предприятий.

Основными задачами форума стали:

• формирование перспективного видения востребованных рынком технологий на основе стратегий развития ведущих мировых компаний и системообразующих предприятий;
• формирование проектных команд из авторов проектов (бизнес-идей) и инвестиционных менеджеров;
• научно-техническая и инвестиционная экспертиза инновационных проектов для последующего инвестирования в НИОКР и патентования.

ПОДДЕРЖКА ВЕТЕРАНОВ И УКРЕПЛЕНИЕ СВЯЗИ ПОКОЛЕНИЙ

В рамках празднования 67-й годовщины со дня Великой Победы Объединенный совет молодежи принял участие в организации поздравления работников Холдинга — ветеранов Великой Отечественной войны, а также в ежегодной историко-мемориальной акции «Эстафета Знамени Победы», посвященной Великой Победе (Псковская обл., 2012 год).

Ежегодная Всероссийская акция «Эстафета Знамени Победы» стартовала 3–4 мая на территории Псковской области. Участники акции приняли решение установить побратимство между городами Санкт-Петербург, Москва, Остров и Идрица в честь Героев Советского Союза летчиков-истребителей Леонида и Евгения Михайловых. Содействовать установлению побратимских связей будут ОАО «Ленэнерго» и ОАО «МОЭСК».

В рамках мероприятия произведена передача копий Знамени Победы на хранение в районы электрических сетей (в уголки памяти, корпоративные музеи, исторические комнаты). Также копия Знамени Победы была передана на хранение в музей УФСИН России по Псковской области. Перед школой ученики совместно с председателями советов молодежи и ветеранов заложили аллею Энергетиков.

ФОРМИРОВАНИЕ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА

В рамках исполнения приказа Общества от 22.06.2012 № 280 и в соответствии с решением исполнительного директора от 19.07.2012 в период 23–24 июля 2012 года, во взаимодействии с Координационным советом ветеранов, Объединенный совет молодежи распределительного электросетевого комплекса принял участие в организованном на базе ОАО «Кубаньэнерго» совещании по вопросу активизации общественной поддержки олимпийского электросетевого строительства. В рамках совещания были выработаны предложения по решению кадрового дефицита для сочинских электрических сетей.

Кроме того, Объединенный совет молодежи принял участие в формировании кадрового резерва молодых специалистов распределительного электросетевого комплекса — «Молодая опора Холдинга межрегиональных распределительных сетевых компаний».

20.12.2011 в Обществе завершилась двухдневная деловая игра, посвященная отбору молодых специалистов в кадровый резерв Холдинга — «Молодая опора Холдинга МРСК». По итогам мероприятия определен рейтинг 142 участников деловой игры из сотрудников исполнительного аппарата и МРСК/РСК.

Решением Правления Общества от 27.01.2012 № 132пр/4 утвержден состав кадрового резерва «Молодая опора Холдинга МРСК» и даны рекомендации по разработке индивидуальных планов развития резервистов.

ЭКОЛОГИЧЕСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ

В рамках второго этапа экологической акции «Распределительный электросетевой комплекс — за охрану окружающей среды» («Сохраним энергию леса»), проведенной Объединенным советом молодежи в 2012 году, высажено более 300 000 деревьев в зоне осуществления деятельности Холдинга.

Объединенный совет молодежи также принял участие в реализации пилотной целевой коммуникационной программы «Электроэнергетика — мое призвание» на территории филиала ОАО «МРСК Северного Кавказа» — «Ставропольэнерго».

ПОПУЛЯРИЗАЦИЯ ЭЛЕКТРОЭНЕРГЕТИКИ

В марте 2012 года завершился фотоконкурс «Опоры мира — 2012», организованный Объединенным советом молодежи распределительного электросетевого комплекса. На рассмотрение жюри были представлены фотографии опор воздушных линий электропередачи (ЛЭП), сделанные сотрудниками Общества и его операционных компаний в разных уголках России и мира.

Конкурс проведен, определены победители в следующих номинациях: «Геометрия опор», «Опоры: связь времен», «Паутина проводов», «В согласии с природой», «Зарубежные объекты электросетевого хозяйства», «Мистика», «Опоры и работники», «Электросетевой феномен», «Инновации и опоры», «Опоры будущего».

Победители награждены дипломами Компании.

В 2012 году прошел первый объединенный конкурс детских рисунков среди детей работников Общества и ФСК. Это отразилось и в названии темы конкурса: «Единая сеть — единая страна», и в обозначенном задании — отразить в рисунках работу электросетевого комплекса в различных регионах России. Конкурс проходил в два этапа: отборочный — на уровне филиалов ФСК и МРСК, и финальный, в котором приняли участие только лучшие работы. Рисунки оценивались комиссией по нескольким ключевым критериям: соответствие заявленной теме, общее восприятие, оригинальность, качество выполнения, художественный стиль. На конкурс было направлено свыше 250 работ — гораздо больше, чем в прежние годы. Членам жюри было непросто определить победителей: в результате в двух из трех возрастных групп третье место разделили сразу несколько участников.

ОРГАНИЗАЦИЯ КУЛЬТУРНО-РАЗВЛЕКАТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ

С 28 мая по 1 июня в г. Санкт-Петербурге прошли Вторые Всероссийские игры Клуба веселых и находчивых энергетиков (КВНЭ-2012) Холдинга, организацией которых занимался непосредственно Объединенный совет молодежи распределительного электросетевого комплекса. Всего в играх приняло участие 10 команд, представивших операционные компании Общества. Тема Вторых игр КВНЭ — «Огни больших городов». По итогам трех конкурсов лучшей была признана команда ОАО «Тюменьэнерго». Серебряным призером стала команда ОАО «МРСК Центра», третье место заняло ОАО «МРСК Волги». Приз зрительских симпатий был вручен команде ОАО «МРСК Северного Кавказа» «Перекресток семи дорог» из города Пятигорска.

Объединенный совет молодежи также принял участие в ежегодном конкурсе юмористических рассказов и зарисовок из жизни электросетевого комплекса «СЕТИрикон».

Под эгидой Объединенного совета молодежи проведен ряд спортивных и культурно-развлекательных мероприятий для сотрудников исполнительного аппарата Общества, ОАО «МОЭСК» и ОАО «МРСК Центра».

БЛАГОТВОРИТЕЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ОБЪЕДИНЕННОГО СОВЕТА МОЛОДЕЖИ

Совет молодежи в 2012 году продолжил работу по социальной поддержке и помощи воспитанникам подшефного детского дома «Школа» в подмосковном городе Орехово-Зуево. По инициативе молодежных активистов на собранные средства приобретены бытовые принадлежности, спортивный инвентарь и одежда, материалы для проведения ремонта (линолеум, плинтусы и т. д.), произведена частичная замена мебели (шкафы, тумбы, полки, диван).

Молодежь Холдинга дебютировала в открытии Десятого Благотворительного венского бала в Москве. 19 мая 2012 года в Манеже состоялся Десятый Благотворительный венский бал. В свете празднования 200-летнего юбилея Бородинской битвы бал был посвящен героям войны 1812 года. В программу бала включены исторические костюмы эпохи правления Александра Первого. Венский бал в Москве проводится ежегодно начиная с 2003 года, по традиции, собранные по итогам мероприятия средства направляются на поддержку детских организаций.